Carreras en Genio Local

Ayúdanos a que Google trabaje para los negocios latinos en EE.UU.

Instalamos el Sistema de Genio Local para dueños de negocios de servicios hispanos: más llamadas, más clientes y menos dependencia de los referidos. Buscamos personas que quieran crecer tan rápido como la empresa.

HíbridoRemoto + viajes a Medellín, Colombia
Español + InglésIdiomas de trabajo
ResultadosAscensos por desempeño, no por tiempo
Sin topeBonos en todos los roles
Nuestra cultura

Este lugar es para ti si…

01

Creces todos los días.

Aprender no es opcional. Leemos, escuchamos llamadas grabadas, pedimos feedback y lo aplicamos esa misma semana. Si no estás mejor que hace 90 días, algo falló.

02

Tu estándar es la excelencia.

“Está bien” no es suficiente. Cada sitio web, cada llamada y cada reporte lleva nuestro nombre y el del cliente. Lo hacemos bien la primera vez.

03

Eres dueño del resultado.

Cero excusas. Los problemas se resuelven, no se escalan. Si algo depende de ti, se hace; si no, buscas cómo lograrlo de todos modos.

04

Te mueves rápido y decides con datos.

Velocidad con criterio. Medimos todo: tiempos de respuesta, churn, show rate, reseñas. Las opiniones se discuten; los números deciden.

05

El éxito del cliente va primero.

Nuestro cliente confió en nosotros con el ingreso de su familia. Somos sus coaches, no sus amigos: le decimos la verdad incómoda porque queremos que gane.

06

Practicas el Karmic Management.

Lo que siembras, cosechas. Ayudas a tus compañeros y a tus clientes a ganar primero, cumples tu palabra y actúas con integridad aunque nadie esté mirando. Así se construye un negocio, y una carrera, que dura.

Cómo trabajamos

Un equipo pequeño, híbrido y con estándares altos.

Híbrido: remoto + Medellín

Trabajas remoto la mayor parte del tiempo, con cruce en horario comercial de EE.UU. según el rol. Es posible que tengas que viajar a Medellín, Colombia, para trabajar en persona con el equipo.

Ascensos por resultados

Cada rol tiene una escalera de carrera con niveles claros. Subes por lo que produces, no por los meses que llevas.

Compensación transparente

Base + bonos sin tope. Publicamos los rangos en cada vacante para que sepas exactamente cómo ganar más.

Todo rol tiene un 4R

Rol, Responsabilidades, Resultados y Requisitos por escrito desde el día uno. Sabes qué se espera de ti y cómo se mide.

Feedback constante

Calificamos llamadas, revisamos números cada semana y tenemos 1:1 con liderazgo. Si algo no va bien, lo sabrás pronto y con un plan.

Herramientas de verdad

GoHighLevel, ClickUp, Slack, Fathom e IA en el día a día. Aprendes un stack que vale en cualquier empresa de crecimiento.

Vacantes abiertas

Encuentra tu lugar.

Todos los roles son híbridos (remoto, con posibles viajes a Medellín, Colombia) y como contratista independiente. Cada vacante incluye la descripción completa, la compensación y el formulario de postulación.

El proceso

Rápido, claro y sin dejarte en silencio.

1 · Postulación

Formulario + video Loom de 90 segundos en español. Lo revisamos personalmente en 3 a 5 días hábiles.

2 · Llamada de 15 min

Nos conocemos, revisamos tu experiencia y resolvemos tus dudas sobre el rol.

3 · Llamada de 15 a 30 min

Una conversación más profunda con liderazgo, con un caso práctico real del rol. Queremos ver cómo piensas.

4 · Oferta

Oferta por escrito con tu 4R y plan de carrera, con un periodo de prueba de 60 días.

¿No ves tu rol?

Estamos creciendo rápido. Si eres excelente en lo que haces y compartes nuestros valores, cuéntanos y te tendremos en cuenta para futuras vacantes.

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